Qəbul, şkaf və otaq xidməti ilə vidalaşın
iştirak edirik a sakit inqilab : möhkəm görünən otel elementləri yox olur. Bu dramatik başlıqdır. Bunu demək daha doğrudur mutasiya edirlər . Nədə? Getdikcə müstəqil, fərasətli və səyahət edən insanları müşayiət edən bir şeydə. Artıq vidalaşdığımız klassik otel standartlarının siyahısına və onların alternativlərinə baxaq. Hər vida xoş qarşılanmaya səbəb olmalıdır.
QƏBUL
O böyük üfüqi mebel parçasının arxasında bizi qəbul edən insanlar var. Artıq o qədər böyük deyil, o qədər üfüqi deyil və ya çox insan tələb edir . Onlar mövcud olmaqda davam edir və bunu heç vaxt dayandırmayacaqlar, lakin öz vaxtında yaşamaqla öyünən hər bir otel qəbulun protokolunu və formatını nəzərdən keçirir. Bəzən onlar **Londondakı **Cafe Royal**-da olduğu kimi kamuflyaj edilirlər; digərləri, ** Andaz yarımadası Papaqayo ** (Kosta Rika) kimi açıq havada. İçində Vincci The Mint , Madridin Gran Via mərkəzində, qəbul da bir bar və ya bar da qəbuldur. In Mamounia , Marakeşdə ayaq üstə gözləməyə icazə verilməyən kiçik bir sayğacdır; Dərhal sizi kiçik bir otağa aparırlar, orada oturaraq dəvə südü ilə ənənəvi Berber ritualını təkrarlayırlar.
Elə otellər var ki, birbaşa qəbulu atlayın. The Boro oteli , in uzun ada , Yoxdur. Check-in, otel bürokratiyası zamanı qəlyanaltı və içki içə biləcəyiniz ortaq masada aparılır. Bütün bu məşqlər bir şeyi təsdiqləyir: qəbul bir mebel parçası deyil, bu, qolları açmaq üçün bir an və bir jestdir. Bunu necə yaxşı bilirsənsə, bir sənət, harada baş verdiyi kimin vecinədir.
Qəbul yoxdur: bunu özünüz edin!
Şkaf
The Madriddəki Ritz oteli hələ də biri var. Bu, bizi klassik Hollivuda qaytarır və biz bu məkan-zaman səyahətini bəyənirik, lakin o, istifadə olunmur. Hər bir ziyarətçi və ya qonaq öz paltosunu saxlayır və ya heyət onunla məşğul olacaq. Nostalji ruhlar: üzr istəyirik.
Otelin qarderobunun böyük unudulmuş
AÇAR
Qapılardan otaqlara girməyə davam edəcəyik, biz o cür həddi aşanlar və ya Hudinilər deyilik, amma bəlkə mobil ilə edərik. Starwood 2014-cü ildə bir texnologiya ilə öncül Starwood-un SPG Açarsız cib telefonu açarla əvəz edən . Bu gün yayıldı 30 ölkədə 160 otel. Hilton adlı oxşar layihəyə də başlamışdır rəqəmsal açar ki, bu gün mövcuddur 275 otel . Hər iki halda onlar öz loyallıq proqramları ilə əlaqələndirilir. İdeya budur ki, qonaq içəri daxil olur və qəbuldan keçmədən otağına çatır və App ilə qapını açır.Uzaqdan baxanda bu o qədər də böyük üstünlük kimi görünmür, Açarla açmaq bu qədər bezdiricidir? İdeya daha da irəli getməkdir və mobil telefonunuzdan daha çox xidməti idarə etmək imkanını təklif edin. Bunun üçün vaxt var. Bu arada rəqəmsal kartlarımızı bir neçə il itirməyə davam edə bilərik.
XL ÖLÇÜLÜ Şkaflar
Onlar heç vaxt məna kəsb etmirdilər. Yaxud bəlkə bəli, 19-cu əsrdə insanların gövdə ilə və uzun müddət səyahət etdikləri zaman. Bəzən hirslə açmayacağımız və hamamda və ya otağın özündə yer tutan şkafa baxırıq. İndi ölçü, həm də onun mövcudluğu sual altındadır.
Dinozavrların yox olması kimi günah da minilliklər, o şıltaq varlıqlardır. Onların valideynləri kimi böyük otaqlara ehtiyacları yoxdur. Onlar mehriban və mehriban məkanlar istəyirlər : otağın sayğaclarını və ya çekmece sayını ölçməzlər. **Nə ALOFT, nə də MOXY-də **, otel etiketləri həmin auditoriyaya yönəldilib, kabinetlər var . Bəzi yerlərdə (Afrika lojalarında və ya yataqxanalarında) eyni funksiyanı yerinə yetirmək üçün bir neçə asılqan da kifayətdir. Bu, ** Londonda Rough Luxe** kimi nə bir şey, nə də digəri olmayan otellərdə də sübut olunur. Bu, xarizma ilə dolu yaxşı bir oteldir otaqlarında qarderob olmayanlar . **Virgin in Chicago**-da şkaf kiçikdir, pərdəlidir və otağın qalan hissəsinə əlavə oluna bilən və ya bağlanmayan boş yerin bir hissəsidir. Nəticə çox iştahaaçandır. Dörd qapılı qarderob üçün darıxan varmı?
Şkafla əlvida (və buna ehtiyac yoxdur)
BİZNES MƏRKƏZİ
Onun tənəzzülü çox böyük olmuşdur. Əhəmiyyətli bir yerdən bir reliktə çevrildi. Hər kəs öz ultra-bağlanmış qadceti ilə səyahət edir . O, otaqlarda və ümumi məkanlarda işləyir, həmişə FTB-ni sındırdığımız kimi görünən otaqlarda deyil. Əgər nəyisə çap etmək lazımdırsa (NOOS xülasəsi deyil), onlar bunu bizim üçün qəbulda edəcəklər. Əgər sizə lazım olan bir noutbukdursa, ondan soruşun . (Yaxşı) otellərdə işlər bu qədər asandır.
İclas Otaqları
Praktik rəhbərlər narahat olmasın: mövcud olmağa davam edəcək, lakin stulların, ekranın və platformanın formatını nəzərdən keçirmək təcilidir . Əgər iş formaları dəyişirsə (transmilli, fərdi, çevik, qeyri-müntəzəm saatlarla) məkanlar da dəyişməlidir. The ACE otellərə deyil, kovorkinq məkanlarına bənzəyirlər. Foyedə kommunal masalar və kiçik görüşlər və iş sessiyaları üçün çoxlu yer və fiş . Londonda, Shoreditch-də, noutbuk və ya görüş təyin edilmədən gəzinti hətta yöndəmsizdir. Foye yeni iclas otağıdır.
The N-H zənciri yeni iş üsulunu təklif etmək üçün texnologiyaya sadiqlik . O, altı otelində holoqramlardan istifadə edir. Cümləni yenidən oxuyun və sözün üstündə dayanın holoqramlar . Bu kimi bir şeydən necə istifadə olunacağına dair bir nümunə: Hugh Jackman və rejissor Neill Blomkamp Berlində filmlərini təbliğ edirdilər. papaq . Onlar İspaniya mətbuatı ilə görüşmək üçün Madridə gedə bilməyiblər. Həll yolu: media çağırıldı NHCollection Eurobuilding , hər ikisinin holoqramı proyeksiya olundu və onlar mətbuat konfransı keçirə bildilər. Cekmanı canlı görmək daha yaxşıdır (sayıq, asan zarafat), amma holoqram həmişə yoxluqdan yaxşıdır . NH Collection seals u-nun səkkiz oteli var necə qonaqları arasında holoqramlar var.
Hologram, yeni "şəxsən"
KİÇİK İSTİFADƏLƏR
The soho evi sözün əsl mənasında doldurmaq kosmetik vanna otağınız . Bu inanılmazdır. Amma daha çox onların ölçüləri böyükdür. Yalnız bir tələb var: **sərf edənə qədər hər şeyi istifadə edə bilərsiniz, lakin heç vaxt otaqdan çıxarmayın**. Madriddəki ** 7 Islas ** oteli də dəyişdi mikroelementlər ölçüləri ilə 236 ml inanılmaz New York kosmetikası. Bu, rahat və səxavətli brend fəlsəfəsi ilə, həm də a ətraf mühitə hörmətli olmağı ehtiva edən gündəm . Gündə yüzlərlə plastik butulkadan istifadə edib atmaq olmaz. Davamlılıq və təkrar istifadəyə yararlılıq axtaran daha çox otel böyük tualet ləvazimatları təklif edir. Kosmosçular: Üzr istəyirik. Artıq evdə ömür boyu istifadə edə biləcəyinizdən daha çox 25 ml şampun şüşəsi var.
DƏSMAL VƏ ÇARŞAĞIN GÜNDƏLİK DƏYİŞMƏSİ
Bu məqam əvvəlki ilə bağlıdır. Bu, daha asan mənimsənilən otel kodlarından biridir. Həm də ən populyarlarından biridir. Heç kim hər gün təmiz çarşaf gözləmir. Davamlılıq məsələsinə çox ciddi yanaşan böyük otellər istisna olmaqla. Dexter deyilsinizsə, yeni dəsmal və yataq dəsti istəmədən bir neçə gün gedə bilərsiniz.
Artıq abadlıq və mikro şərait yoxdur: paylaşın, təkrar emal edin, davamlı olun
TELEVİZİYA
Biz getdikcə daha çox televizora baxırıq, televizora isə daha az baxırıq. Özümüzü qucağına atmaq istəyiriksə Netflix Y HBO laptop və ya mobil istifadə edəcəyik. Yoxsa dönüşü gözləyəcəyik. Televiziya hələ də xəbərlər üçün və lazım olan müddətdə naməlum kanallarda dolaşmaq üçün istifadə olunur küveti doldur və ya bizə çay hazırla . Geri çəkilmə və ya istirahət fəlsəfəsi olan otellərdə, prinsipcə, bu yoxdur. Yoqa, meditasiya və masaj seansları ilə dolu bir günü Save Me Deluxe-a baxmaqla bitirmək olmaz. Bəzi otellər bunun olmaması ilə fəxr edirlər. ** Rapa Nui Pasxa adasını araşdırın **-da onlar təkrar etməyi xoşlayırlar: "O pəncərəniz varsa, niyə televiziya istəyirsiniz?" . Pəncərədən dünyanın sonunu və ya vəhşi atları görürsən. Dünyanın sonunda vəhşi atlar haqqında sənədli film çəkmək üçün televizoru yandıracaqsınız?
Explora Rapa Nui-nin pəncərələri
ESNEK ÇIXIŞ
İdeal bir dünyada bacarmağı çox istərdik oyan, səhər yeməyi ye və oteldən sakitcə ayrıl , istədiyimiz zaman, səyahət edərkən. Giriş və çıxış vaxtlarının tiranlığı zəruridir, lakin dəyişməz deyil. Oteli dəli etmədən check-in və check-outları idarə etməyin yolları var. The NH Kolleksiyası bahis tənbəl bazar günləri , burada qonaq saat 15:00-a qədər öz otağında qala bilər. və hər bazar və bayram günləri 12-yə qədər səhər yeməyi yeyin. Ən yaxşı: dəyəri sıfırdır ; Bir çox otellər əlavə ödənişlə bir neçə saat daha qalma seçimini təklif edirlər. Yenilik onun əsas xidmət kimi daxil edilməsidir. Təsəvvür edin ki, səhər yeməyi yeyə və sonra evdən qovulmadan qısa bir yuxuya qayıtmaq möcüzəsidir. Təsəvvür edək.
OTAQ XİDMƏTİ
Otaq xidməti, roman kimi, uzun illərdir ki, öldürülüb. O, 30-cu illərdə anadan olub Waldorf Astoria Nyu York və xoşbəxt bir həyat keçirdi (və var). Heç bir yaxşı otel, ehtiyac duyduqları zaman qonaqlarına yemək verməyi dayandırmaz. . Bəli, ənənəvi format nəzərdən keçirilir. Yəni: kiminsə stolun üstünə qoyub getdiyi menyudan seçim edirik, telefonla zəng edib aclıqdan kiminsə qapını döyüb gətirməsini gözləyirik. Menyu artıq həmişə masanın üstündə deyil, iPad-də olur. Yeməklər dəyişir: klub sendviçi bizi bir səhərdən çox xilas etdi, amma biz artıq kifayət qədər yedik. Tabla yeganə yol deyil: bəzən yeməklər təkrar emal edilə bilən boşqablar və bıçaqlar üzərində çatdırılır.
Başqa bir misal otaq xidmətinin mutasiyası kokteyl arabalarıdır. ** The Hospital ** Londonda yerləşən otel + özəl klubdur Kovent bağı . Hər gün, günortadan sonra, günün kokteyli pulsuz təklif olunan bütün otaqlardan bir araba keçir. Bunun əla ideya olduğunu təsdiq edirik. Daha çox dəyişiklik: Kaliforniyadakı ALOFT otelində otaq xidməti robot tərəfindən həyata keçirilir. Onun adı “Botlr” və o, sizin eşikağanızdır. Və bu bizi növbəti nöqtəyə gətirir.
Xəstəxana kokteyl arabası
XALQ
Bu ən apokaliptik fəsildir. Robotların insanları əvəz edib-etməyəcəyi ilə bağlı mübahisə bizim girməyə gücümüz çatmayan bir bağdır. Yaponiyada mübahisəyə vaxt itirmirlər, robotları işə qoyurlar. Oteldə Naqasakidən Henn-na Onlar heyətin bir hissəsidir. Bəziləri hətta dinozavr şəklini alır. ** YOTEL, New York **-da baqaj üzərində işləyən robot var, otel həyatı ilə tanış olmaq üçün əla yerdir. Ona YOBOT deyə müraciət edin, bu onun adıdır.
Kaliforniyada onları ofisiant və eşikağası kimi yetişdirməyə üstünlük verirlər: gördüyümüz kimi onlardan otaq xidməti üçün istifadə edirlər. The Crown Plaza Silikon Vadisi heyəti arasında bu xarakterlərə malikdir. Yalnız bir problem var: məsləhətləri qəbul edirsən? Əgər onları qəbul etsələr: onları onlara necə verək? Biz hələ də insanlarla iş protokolunu idarə etmirik və bunu robotlarla etməyi öyrənməliyik...
@anabelvazquez-i izləyin