І калі я падняў вочы, там былі горы
Калі Марцін Флейшэр атрымаў званок ад каралавы арэх, сваёй дзяўчыне, каб сказаць яму, што гасцініца яго горада, Пуэбла Сьера, збіраўся быць пустым, ён сядзеў у азіяцкіх джунглях, у шлапаках, з кампутарам у руках і ў атачэнні малпаў. Яго першай думкай было тое, што калі ён можа працаваць дыстанцыйна адтуль, ён мог бы рабіць гэта і са Сьера-дэ-Мадрыд. Гэта быў 2019 год Каворкінг Шэлтэр яна ўжо мела статус ідэі.
«Лямпачка загарэлася, і я падумаў, што калі замест таго, каб падтрымліваць гасцініцу, мы перабудуем яе, мы б прыцягнулі моладзь і скончылася б сезоннасць. Лічбавыя качэўнікі пакутуюць ад адзіноты, і важна, каб яна спараджалася адчуванне супольнасці там, дзе яны працуюць дыстанцыйна. Што лепш, чым прапанаваць ім гэта, чым прапанаваць ім невялікі горад, дзе жывуць 70 чалавек, і яны сустрэнуцца з вамі», - Флейшэр, заснавальнік разам з Агусцінам Гаго гэтага каворкінга і калівінга ў Сьера-дэль-Рінкон.
Тут вы не проста працуеце дыстанцыйна, тут вы ствараеце супольнасць
«У нас зарэгістравана 74 чалавекі жыць тут нам будзе каля 50-60. Мы вельмі маленькі горад, і мы пацярпелі празмерная дэпапуляцыя. У 1950-х ці 1960-х гадах нас было 300 чалавек, якія жылі ў Пуэбла», - распавядае нам Аўрэліа Брава, мэр Пуэбла-дэ-ла-Сьера, горада, размешчанага прыкладна ў 110 кіламетрах ад Пуэрта-дэль-Соль.
Флейшэр зразумеў тое ж самае, калі пачаў даследаваць, і таму El Refugio Coworking быў задуманы як нешта большае, чым месца пераходу, як месца для стварэння супольнасці. Бяспройгрышны варыянт, у якім лічбавыя качэўнікі адчуваюць сябе абароненымі, і горад аднаўляе рух.
«Уваходзіць канцэпцыя каворкінгу і калівінгу стварэнне супольнасці вакол гэтага месца, адчуванне прыналежнасці і ўдзелу людзей, якія збіраюцца там жыць. Чалавек, які прыходзіць на дыстанцыйную працу, а потым сыходзіць, - гэта не тое самае, што той, хто прыходзіць, стварае спасылкі і ўцягваецца ў месца. Гэта нашмат глыбей», — кажа Флэйшар.
Лічбавыя качэўнікі адчуваюць сябе абароненымі, і горад аднаўляе рух
Фактычна, сама назва, El Refugio, ужо з'яўляецца дэкларацыяй аб намерах. «Калі мы абралі назву, гэта адбылося не толькі таму, што яна знаходзіцца ў даліне ў Сьера-дэ-Мадрыд, але і таму, што людзі, якія вандруюць па свеце, працуюць у адзіноце і знайдзіце ў нашым праекце адчуванне супольнасці, абароны, прытулку, што таксама неабходна, каб кагосьці заахвочвалі ствараць каштоўныя рэчы».
Бо ў гэтым каворкінгу яны ўжо бачылі, як нараджаліся бізнэсы. Ваш кухар-барыста, Луіс Мігель Вівас, працуе над холодным квасам на аснове арганічнай кавы з Кеніі і абсмажанай у Краіне Баскаў. «Тое, што ён робіць, - гэта свайго роду халодны настой з кавай, які стварае натуральны зарад энергіі. Мы падтрымліваем яго ў маркетынгавай частцы, з дызайнам брэнда, і гэта будзе прадукт, які мы адсюль бярэм».
Таксама Сара Зуніга, дзяўчына з Tres Cantos, якая прыгатавала медавуху ў хатніх умовах. «Ён пачаў прыходзіць у El Refugio, і мы яго атрымалі пастаўшчыкі мёду з горада Мігель і Алехандра Віламісар, які з'яўляецца арганічным і з меншай колькасцю мёду робіць больш літраў напою. Ён ужо думае прыехаць у горад». Або стваральнікі Канцэпцыя наступнай працы, платформа браніравання жылля, падрыхтаваная для дыстанцыйнай працы, якая зрабіла першыя крокі ў El Refugio Coworking.
Для многіх карыстальнікаў каворкінгі з'яўляюцца крыніцы супрацоўніцтва, сінэргіі і, у некаторых выпадках, нават даходу. У El Refugio яны пайшлі яшчэ далей, дадаўшы калівінг, таму што "ў дадатак да сумеснага выкарыстання офісных памяшканняў, мы жывем разам, і гэта стварае сувязь, адносіны большага даверу», рэзюмуе Флейшар.
Чалавек, які прыходзіць на дыстанцыйную працу, а потым сыходзіць, - гэта не тое ж самае, што той, хто прыходзіць, стварае спасылкі і ўцягваецца ў месца
Для гэтага яны зрабілі ўсе неабходныя змены для адаптацыі будынка, які, сярод іншага, мае тры канферэнц-залы з месцам для дыстанцыйнай працы. Але, без сумневу, той, які з'яўляецца жамчужынай у кароне супольная кухня, дзе такое стварэнне спасылак з'яўляецца спрыяльным. У El Refugio ёсць аднамесныя і двухмесныя нумары, а таксама магчымасць забраніраваць месца толькі ў каворкінгу, звязаўшыся з імі праз іх вэб-сайт.
«Мы адкрытыя для ўсіх, хто хоча прыехаць. Мы аддаем перавагу людзям, якія хочуць прыехаць, каб правесці больш часу, чым проста выхадныя, людзям, якія хочуць прыйсці на дыстанцыйную працу таму што яны даюць іншую каштоўнасць: яны фрылансеры, самазанятыя, яны прыходзяць ствараць праекты…»
Пачынаючы з чатырох чалавек, іх стала 12. «Насельніцтва ў горадзе павялічылася, узроставы дыяпазон знізіўся, і ў іх ёсць свае працоўныя праекты».
У гэтым сэнсе выказваецца мэр. «У захапленні ад жыцця, таму што горад даў больш руху людзей. Хацелася б, каб было значна больш, але груш з вяза не выпросіш. Давядзецца ісці патроху”.