И когато погледнах нагоре, планините бяха там
Кога Мартин Флайшер получи обаждането от коралов орех, приятелката му, за да му каже, че ханът на неговия град, Пуебла от Сиера, щеше да бъде празен, той седеше в азиатска джунгла, по джапанки, компютър в ръка и заобиколен от маймуни. Незабавната му мисъл беше, че ако може да работи дистанционно оттам, може да го направи и от Сиера де Мадрид. Беше 2019 г. и Coworking Shelter вече имаше статут на идея.
„Крушката светна и си помислих, че ако вместо да поддържаме хана, преустроим мястото, ще привлечем млади хора и ще свърши сезонността. Дигиталните номади страдат от самота и е важно тя да се генерира усещането за общност там, където работят от разстояние. Какво по-хубаво от това да им го предложиш, от това да им предложиш малък град, в който живеят 70 души и те ще се срещнат с теб“, Флайшер, основател заедно с Агустин Гаго, на този коуъркинг и coliving в Сиера дел Ринкон.
Тук не просто работите от разстояние, тук създавате общност
„Имаме регистрирани 74 души и живеейки тук ще бъдем около 50 или 60. Ние сме много малък град и сме претърпели a прекомерно обезлюдяване. През 50-те или 60-те години на миналия век в Пуебла живеехме 300 от нас“, разказва Аурелио Браво, кмет на Пуебла де ла Сиера, град, разположен на около 110 километра от Пуерта дел Сол.
Флайшер осъзна същото нещо, когато започна да проучва и затова El Refugio Coworking беше замислен като нещо повече от място за преминаване, т.к. място за създаване на общност. Печелившо, при което цифровите номади се чувстват защитени и градът възстановява движението.
„Включва се концепцията за coworking и coliving изграждането на общност около това място, в чувството за принадлежност и участие на хората, които ще живеят там. Човек, който идва да работи от разстояние и след това си тръгва, не е същият като някой, който идва, генерира връзки и се включва в мястото. Много по-дълбоко е", казва Флайшер.
Дигиталните номади се чувстват защитени и градът възстановява движението
Всъщност самото име, El Refugio, вече е декларация за намерение. „Когато избрахме името, не беше само защото е в долина в Сиера де Мадрид, но и защото хората, които пътуват по света, работят сами и открийте в нашия проект онова усещане за общност, за защита, за подслон, което също е необходимо, за да може някой да бъде насърчен да създава ценни неща”.
Защото в този coworking вече са виждали как се раждат бизнеси. Вашият готвач-бариста, Луис Мигел Вивас, работи върху студено кафе, базирано на органично кафе от Кения и изпечено в Страната на баските. „Това, което прави, е един вид студена инфузия с кафето, генерирайки естествен енергиен тласък. Ние го подкрепяме в маркетинговата част, с дизайна на марката и това ще бъде продукт, който ще извадим оттук”.
Също така е Сара Зунига, момиче от Tres Cantos, което приготвена медовина у дома. „Той започна да идва в El Refugio и го хванахме доставчици на мед от града, Мигел и Алехандро Виламисар, който е органичен и с по-малко мед прави повече литри напитка. Той вече мисли да дойде в града. Или създателите на Следващата работна концепция, платформа за резервация на настаняване, подготвена за дистанционна работа, която направи първите си стъпки в El Refugio Coworking.
Коуъркинг пространствата за много от техните потребители са източници на сътрудничество, синергии и в някои случаи дори доходи. В El Refugio отиват крачка напред, като добавят coliving, защото „в допълнение към споделянето на офис пространство, ние живеем заедно и това създава връзка, връзка на по-голямо доверие”, обобщава Флайшер.
Човек, който идва на дистанционна работа и след това си тръгва, не е същият като някой, който идва, генерира връзки и се включва в мястото
За да направят това, те са направили всички необходими промени за адаптиране на сградата, която, наред с други неща, има три заседателни зали с място за дистанционна работа. Но без съмнение тази, която е перлата в короната, е кухнята на общността, където това създаване на връзки е предпочитано. В El Refugio разполагат с единични и двойни стаи, както и възможност само за запазване на място в coworking зоната, като се свържете с тях през уебсайта им.
„Отворени сме всеки, който иска да дойде, да го направи. Даваме приоритет на хората, които искат да дойдат, за да прекарат повече време от уикенда, на хората, които искат да дойдат на дистанционна работа защото те предоставят различна стойност: те са на свободна практика, самостоятелно заети лица, идват да създават проекти…”
От началото като група от четирима те станаха 12. „Населението в града се е увеличило, възрастовият диапазон е спаднал и те имат свои работни проекти.“
В този смисъл се произнася кметът. „Възхитен от живота, защото градът даде повече движение на хора. Иска ни се да е много повече, но от бряста круши не се искат. Ще трябва да вървим малко по малко”.