I kada sam pogledao gore, planine su bile tamo
Kada Martin Fleischer primio poziv od koralni orah, svoju devojku, da mu kaze da je gostionica njegovog grada, Puebla od Sijere, će biti prazan, sjedio je u azijskoj džungli, u japankama, s kompjuterom u ruci i okružen majmunima. Njegova neposredna misao je bila da ako može da radi na daljinu odatle, može to da radi i sa Sijera de Madrida. Bilo je to 2019 i Coworking Shelter već je imao status ideje.
“Upalila se sijalica i pomislio sam da ako, umjesto da održavamo gostionicu, preuredimo mjesto, privukli bismo mlade ljude i sezonalnost bi prestala. Digitalni nomadi pate od usamljenosti i važno je da se ona generiše osjećaj zajednice gdje rade na daljinu. Što je bolje nego ponuditi im to, nego im ponuditi mali grad u kojem živi 70 ljudi i oni će vas upoznati”, Fleischer, osnivač zajedno s Agustínom Gagom, ovog coworkinga i colivinga u Sierra del Rincon.
Ovdje ne radite samo na daljinu, ovdje stvarate zajednicu
“Imamo 74 registrovane osobe i živeći ovde imaćemo oko 50 ili 60 godina. Mi smo vrlo mali grad i patili smo prekomerna depopulacija. 1950-ih ili 1960-ih, u Puebli nas je živjelo 300”, kaže nam Aurelio Bravo, gradonačelnik Puebla de la Sierra, grada udaljenog oko 110 kilometara od Puerta del Sol.
Fleischer je isto shvatio kada je počeo da istražuje i zato je El Refugio Coworking zamišljen kao nešto više od mesta prolaza, kao mjesto za stvaranje zajednice. win-win u kojem digitalni nomadi se osjećaju zaštićeno i grad se oporavlja.
“Uključuje se koncept coworkinga i colivinga izgradnju zajednice oko tog mjesta, u osjećaju pripadnosti i učešća ljudi koji će tamo živjeti. Osoba koja dođe na daljinski rad i onda ode nije isto što i neko ko dođe, generiše linkove i uključi se u to mjesto. Mnogo je dublje“, kaže Fleischer.
Digitalni nomadi se osjećaju zaštićeno, a grad se obnavlja
U stvari, samo ime, El Refugio, već je izjava namjere. “Kada smo izabrali ime, to nije bilo samo zato što se nalazi u dolini u Sijera de Madrid, već i zato što ljudi koji putuju svijetom rade sami i pronađite u našem projektu onaj osjećaj zajedništva, zaštite, zaklona, što je također potrebno da bi se neko ohrabrio da stvara vrijedne stvari”.
Jer u ovom coworkingu su već vidjeli kako se biznisi rađaju. Vaš kuvar-barista, Luis Miguel Vivas, radi na hladnom napitku na bazi organske kafe iz Kenije i prženoj u Baskiji. “Ono što radi je neka vrsta hladne infuzije s kafom, stvarajući prirodni energetski poticaj. Podržavamo ga u marketinškom dijelu, dizajnom brenda i to će biti proizvod koji ćemo iznijeti odavde”.
je takođe Sarah Zuniga, djevojka iz Tres Cantosa koja pravili medovinu kod kuće. “Počeo je dolaziti u El Refugio i mi smo ga uhvatili dobavljači meda iz grada, Miguel i Alejandro Villamizar, koji je organski i sa manje meda daje više litara pića. Već razmišlja da dođe u grad.” Ili kreatori Sljedeći koncept rada, platforma za rezervaciju smještaja pripremljena za rad na daljinu koja je napravila prve korake u El Refugio Coworkingu.
Coworking prostori su, za mnoge njihove korisnike, izvore saradnje, sinergije i, u nekim slučajevima, čak i prihoda. U El Refugio idu korak dalje dodavanjem colivinga jer "pored dijeljenja poslovnog prostora, živimo zajedno i to stvara vezu, odnos većeg povjerenja”, sažima Fleischer.
Osoba koja dođe na daljinski rad i onda ode nije isto što i neko ko dođe, generiše linkove i uključi se u mjesto
Da bi to učinili, izvršili su sve potrebne izmjene za adaptaciju objekta koje, između ostalog, ima tri sale za sastanke sa prostorom za daljinski rad. Ali, bez sumnje, onaj koji je dragulj u kruni jeste zajedničku kuhinju u kojoj se favorizuje ovo stvaranje veza. U El Refugiu imaju jednokrevetne i dvokrevetne sobe, kao i mogućnost rezervacije samo prostora u coworking zoni tako što ćete ih kontaktirati putem njihove web stranice.
“Otvoreni smo da ko želi da dođe. Prioritet dajemo ljudima koji žele da dođu da provedu više vremena od vikenda, ljudima koji žele da dođu na rad na daljinu jer pružaju drugačiju vrijednost: slobodni su, samozaposleni, dolaze da kreiraju projekte…”
Od početka kao grupa od četiri, postali su 12. "Stanovništvo u gradu se povećalo, starosna dob je smanjena i oni imaju svoje radne projekte."
U tom smislu se proglašava gradonačelnik. “Oduševljen životom jer grad je omogućio više kretanja ljudi. Voleli bismo da bude mnogo više, ali ne možete tražiti kruške od bresta. Morat ćemo ići malo po malo”.