האם אתה מרגיש מאושר מהחופשה שלך?
¿ האם אתה מרוצה מהחופשות שיש לך בשנה? ? האם אתה חושב שתוכל להוסיף עוד כמה ימים כדי להיות מאושר יותר? ברור שכן, אבל בגדול, אנחנו הספרדים הם מהבודדים שמרגישים מרוצים מ-30 ימי החופשה הקלנדריים שלנו בשנה.
עד כדי כך בטוח Expedia ו-**המחקר החדש ה-18 של 'מחסור בחופשות' ** שבו היא סקרה 11,144 אנשים במהלך ספטמבר 2018 בצפון אמריקה, אירופה, דרום אמריקה ואסיה-פסיפיק, בסך הכל ב-19 מדינות. ספציפית, גם ספרד מופיעה, שם נותחה דעתם של 1,004 ספרדים.
הביטוי מניעת חופשה מתורגם כמחסור בחופשה, כלומר, תחושת העובדים שאין להם מספיק זמן חופשה או שאינם מנצלים את כל הימים שמעניקה להם עבודתם.
המגמה הכללית של המחקר היא חוסר שביעות רצון. במיוחד בשווקים באסיה ובארצות הברית, שבו עובדים דרום קוריאנים מופיעים בראש דירוג המקופחים ביותר בחופשה . באופן מוזר, חוסר שביעות הרצון מכך שהם לא יכולים ליהנות מהחופשות שלהם גדל בקבוצת הגיל של 18 עד 34 שנים, מ-60% ב-2017 ל-65% ב-2018.
בדרום קוריאה, אפילו גיל זה מגיע לאחוז הגבוה ביותר מבין 19 המדינות שנסקרו עם 89%, אחריה הודו עם 78% וסין עם 75%.
גרמניה, ספרד, צרפת ואיטליה מנצלות את כל ימי החופשה שלהן , אבל הצרפתים הכי לא מרוצים מהם ** (למרות שיש להם אותם ימי חופשה כמו ברזיל, גרמניה או ספרד) **.
בארצות הברית, יפן ומלזיה נהנות רק מ-10 ימי חופשה בשנה, הרבה פחות מחלקן ההוגן (14, 20 ו-16, בהתאמה).
** גלה כאן את תוצאות הדירוג .**
הכי לא מרוצים מהחופשות שלהם הם הצרפתים.
חגים באירופה: מרוצים או לא מרוצים?
ספרד וגרמניה הן שתיים מהמדינות שהכי מרוצות מתקופת החופשה שלהן, המקבילה לגבוהה בטבלה, כלומר, 30 ימים קלנדריים.
הצרפתים הם הכי לא מרוצים לפני מדינות כמו קנדה או ארצות הברית , למרות שנהנה מ-30 ימי החופשה שלו. גם האיטלקים, אם כי אלה עם יותר סיבה, כי הם נהנים רק מ-21 ימים בשנה מתוך ה-28 שיש להם.
בנוסף, 51% מהאיטלקים מודים כי נאלצו לבטל חופשות לעבודה, בעוד שהצרפתים עשו זאת ב-38%, הגרמנים ב-45% והספרדים ב-44%.
האם אנחנו האירופאים דומים? כן: רובנו זקוקים ליומיים או שלושה של חופשה כדי להירגע לחלוטין , כשהאיטלקים הם אלה שמודים שנרגעו מוקדם יותר, עם יום חופשה אחד בלבד.
אבל אולי, ורק אולי, איכות החופשות שלנו אינה כזו: 38% מהספרדים בדרך כלל עובדים בחופשה, 70% בודקים מיילים ו-50% מרגישים לחוצים לאחר שעושים זאת. בנוסף, בספרד רק 16% מרגישים אשמה על יציאה לחופשות.
הממוצע העולמי באירופה של אנשים שעובדים בחופשות עומד על 38% ורק הצרפתים - 56% - חסינים (ובכל זאת הם נשארים הכי לא מרוצים בטבלה).
אסיה ואמריקה: הכי לא מרוצים
בניגוד ל באירופה אנו מוצאים את חוסר שביעות הרצון של מדינות כמו הודו, סין ודרום קוריאה (מהמדינות שנבדקו: זכרו ששכנותיהן מצפון אינן נכללות במחקר זה).
לעובדים בהודו יש בממוצע 20 ימי חופשה ולרוב לוקחים רק 15 מהם, אם כי 68% מבטלים חופשות לעבודה. בסין יש להם 14 ימים והם לוקחים את כל ה-14. עם זאת, 57% בדרך כלל מבטלים חופשות לעבודה אבל הם ברי מזל מספיק כדי להיות מסוגלים להירגע לפני המנוחה -מיד-.
לדרום קוריאנים יש 15 ימי חופשה שנתית ולרוב לוקחים 14, ו-58% מבטלים את החופשה שלהם לעבודה. הדבר הכי משמעותי זה 46% מרגישים אשמה על יציאה לחופשות, בספרד רק 16% מרגישים אשמים.
מה קורה בארצות הברית? באמריקה, לעובדים יש 14 ימים קלנדריים, אבל הם לוקחים רק 10 ימי חופשה , הרוב בשל בעיות עבודה -54%-. 39% מבטלים חופשות לעבודה ו-26% מרגישים אשמה על יציאתן.
מה הייתם מקריבים כדי שיהיו עוד חגים?
על מה היינו הספרדים מוכנים לוותר כדי שיהיו עוד חופשות? בטופ 3 הספרדים היו מקריבים 56% אלכוהול, 44% רשתות חברתיות ו-41% טלוויזיה.
בעוד היפנים היו מחליפים סקס בטלוויזיה וההודים היו מוכנים להקריב מקלחת.
מה שאנחנו הספרדים לעולם לא נקריב כדי לקבל יותר חופשות הוא: מקלחת (7%), מין (16%) ומגע עם חברים (או n 18%). אתה מסכים?
מה הייתם מקריבים לחופשה?
סיבות למה אנחנו לא יוצאים לחגים
למה שלא נצא לחופשות? הסיבה העיקרית, 35%, תהיה מחסור באפשרויות, ואחריו חיסכון לחופשה ארוכה יותר, עוד 35%, עומס עבודה כבד, 24%, ואי-ידיעה לאן ללכת, 7%. במובן זה, לספרדים אין בעיה, הם תמיד יודעים לאן ללכת.
בסין, למשל, לאף אחד אין בעיות כלכליות כשזה מגיע לביטול החופשות שלו, הסיבה העיקרית היא עומס העבודה.
באילו מגזרים עובדים הכי מרוצים והכי פחות?
רמות מניעת חופשות משתנות לפי ענף אבל לגדול בהשוואה לשנת 2018. הם מובילים את ענפי החקלאות (71%), שיווק ומדיה (67%), לצד מזון ומשקאות (64%), קמעונאות (61%), המוחלשים ביותר מבחינת חופשות.
כאשר הנשאלים נשאלים לפי מגזר למה הם לא יצאו לחופשה בחצי השנה האחרונה? : במגזר המזון -51%-, שאינם יכולים לקבל חופשות. הם אומרים את אותו הדבר, 47% מהחקלאים, 42% מהעובדים במגזר הקמעונאי ו-38% מעובדי הממשלה.
יש מי שלא יכול ויש מי שיכול אבל אין להם אותם בגלל חוסר זמן . במובן זה תעשיית התקשורת לוקחת את העוגה עם 44% , המגזר הפיננסי עם 39%, מגזר הטכנולוגיה עם 38% ומגזר הבריאות עם 32%.
אם עיתונאים לא יוצאים לחופשות, זה נובע מחוסר זמן.