Մարտը կանանց ամիսն է և լավագույն ժամանակն է ընդգծելու տեսանելիությունը և աջակցելու ջանքերը, որոնք իրականացվում են ամբողջ տարվա ընթացքում: Կին ձեռներեցներին իրենց ողջ ներուժն օգտագործելու հնարավորություն տալը es-ը 2006 թվականից ի վեր Cartier Women's Initiative-ի նպատակն է, շքեղ ֆիրմայի ծրագիր, որն օգնում է ընդգծել իրենց ձեռքբերումները և առաջարկել դրանք: նրանց անհրաժեշտ տնտեսական, սոցիալական և մարդկային աջակցությունը զարգացնելու ձեր բիզնեսը և զարգացնելու ձեր առաջնորդական հմտությունները:
Եվ ժամանակ առ ժամանակ ժամանակն է հետ նայել և գնահատել ձեռք բերվածը. 2022 թվականի այս հրատարակության կարևորությունը, որում. Նախաձեռնության 15 տարին, այս նախագծերի ազդեցությունն է հետահայաց էվոլյուցիայի և նշանի վրա, որը թողել է ծրագիրը՝ միշտ կենտրոնացած բիզնեսներ, որոնք պատկանում կամ ղեկավարվում են ցանկացած երկրի և ոլորտի կանանց կողմից, ովքեր ցանկանում են մեծ (դրական և կայուն) ազդեցություն ունենալ հասարակության վրա, ինչպես սահմանված է Միավորված ազգերի կազմակերպության Կայուն զարգացման նպատակներով:
Temie Giwa-Tubosun, Cartier Women's Initiative-ի դասակարգումներից մեկը:
«Ես ուրախ եմ նշելու Cartier Women's Initiative-ի 15-ամյակը»,- մեկնաբանեց նա: Սիրիլ Վիներոն, նախագահ և գործադիր տնօրեն Cartier International-ից։ Այս բոլոր տարիների ընթացքում այս նախաձեռնությունը համախմբել է կրքոտ ձեռներեցների համայնք, որոնք մշակել են հաջող բիզնես մոդելներ որոնք բարելավում են իրենց շրջապատի կյանքը: Այս համայնքը հրաշքի և ոգեշնչման մշտական աղբյուր է»:
Ի՞նչ դրական արձագանքներ է ունեցել մինչ օրս։ Իր 15-ամյա պատմության ընթացքում ծրագիրն աջակցել է 262 կին ձեռներեց 62 տարբեր երկրներից և հատկացրել է ընդհանուր 6,440,000 ԱՄՆ դոլար դրամական պարգևներ՝ իրենց բիզնեսը խթանելու համար: Ուսուցման ծրագիրը ընդլայնվել է 2007 թվականի հինգ մասնակիցներից մինչև 24 2021 թ.
Միասնությունն ուժ է. 2019 թվականի հունվարին ծնվեց համայնքը միացնել մասնակիցներին գլոբալ աջակցության ցանցի հետ հարաբերությունների, գիտելիքի և կապիտալի հասանելիությամբ: Այդ ժամանակվանից, Համայնքի ավելի քան 260 անդամներ ակտիվորեն ներգրավված են եղել և անց են կացվել 43 միջոցառումներ։
2021 թվականին 40 հարցից բաղկացած առցանց հարցաթերթ է ուղարկվել 228 նախկին մասնակից գնահատել ծրագրի ազդեցությունն աշխարհում, ապացուցել այն դրական փոփոխությունների կարևոր դոմինոյի էֆեկտը, որոնք սկսել են այս կին ձեռներեցները՝ իրականացնելիս. մտորումներ՝ ուղղված ամբողջ մոլորակի հնարավոր ավելի լավ և ավելի շատ հնարավորություններին:
Cartier Women's Initiative-ը սոցիալապես և ֆինանսապես աջակցում է աշխարհը փոխող կանանց:
Հետագայում նախատեսվում է ինտեգրվել ծրագրին ա Cartier Women's Initiative համայնքի դաշնակիցների համաշխարհային ցանցը բարձրացնել այս ազդեցությունը՝ օգտվելով դրա բնորոշ ուժեղ կողմերից՝ մասնակիցների խումբը, էկոհամակարգի մասին նրանց գիտելիքները և տարբեր դերակատարների ուշադրությունը գրավելու կարողությունը:
Առաջինը 9 ազդեցության հաղթողներ նրանք նախկին մասնակիցներ են, որոնց բիզնեսը զգալի ազդեցություն է ունեցել: Impact Awards-ը բաժանված է երեք կատեգորիայի. Կյանքի բարելավում, մոլորակի պաշտպանություն և հնարավորությունների ստեղծում, հիմնվելով վերոհիշյալի վրա Միավորված ազգերի կազմակերպության Կայուն զարգացման նպատակները. -ի աշխատանքը երեք նախկին մասնակիցներ յուրաքանչյուր կատեգորիայում:
Temie Giwa-Tubosun's LifeBank-ի բիզնեսը, Նիգերիայում կյանքը բարելավելու նպատակով, դասակարգվել է Cartier Women's Initiative-ի կողմից:
Մարտի 6-ին Դուբայում տեղի ունեցած արարողության ժամանակ հայտարարվել է երեք կատեգորիաներից յուրաքանչյուրի առաջին դասակարգումը։ Առաջին դասակարգվածները կստանան ա 100,000 ԱՄՆ դոլար մրցանակային գումար, մինչդեռ երկրորդն ու երրորդը կստանան $60,000 և $30,000 համապատասխանաբար. Ի վերջո, 9 հաղթողները կստանան մարդկային կապիտալի աջակցություն գնահատվում է 10000 դոլար։
ՈՎ ՈՎ Է ԴԱՍԱԿԱՐԳՎԱԾՆԵՐԻՑ
Դա դասակարգվել է «Կյանքի բարելավում» կատեգորիայում Temie Giwa-Tubosun LifeBank-ի համար, բժշկական սարքերի բաշխման ընկերություն, որն օգտագործում է տվյալներ և տեխնոլոգիա՝ հայտնաբերելու և ուղարկել այս հիմնական ապրանքները Նիգերիայի տարբեր հիվանդանոցներ:
Երկրորդ տեղում Ննեկա Մոբիսոնն է՝ Հարավային Աֆրիկայից, mDoc-ի համար, բջջային հարթակ, որն առաջարկում է քրոնիկական հիվանդություններ ունեցող մարդկանց մուտք գործել վիրտուալ առողջապահական ծառայություններ մատուցողներին օրը 24 ժամ, շաբաթը 7 օր: Իսկ երրորդ տեղում՝ Ռաշա Ռադին Եգիպտոսից Չեֆայի համար, թվային հարթակ, որն աշխատում է AI-ն և օգտագործում է GPS-ը՝ օգնելու քրոնիկ հիվանդներին պահանջել, պլանավորել և լրացնել իրենց կանոնավոր դեղերը անկախ ձեր գտնվելու վայրից կամ ձեր եկամուտից:
«Մոլորակի պաշտպանություն» կատեգորիայում Շարլոտ Վանգը առաջինն է դասակարգվել EQuota Energy-ի կողմից:
«Մոլորակի պաշտպանություն» անվանակարգում, Շառլոտ Վանգը, Չինաստանը, առաջինն է դասակարգվել EQuota Energy-ի կողմից, էներգիայի օպտիմալացման ընկերություն, որը համատեղում է արհեստական ինտելեկտը Big Data-ի հետ՝ առաջարկելու էներգաարդյունավետ լուծումներ:
Ջոան Հովարտը Ավստրալիայից, Planet Protector Packaging-ով, երկրորդն էր. ձեր ընկերությունն է ոչխարի մնացորդային բուրդից էկոլոգիապես մաքուր փաթեթավորման արտադրող: Այս տարաները օգտագործվում են ջերմաստիճանի փոփոխությունների նկատմամբ զգայուն ապրանքներ տեղափոխելու համար: Երրորդ դասակարգվածը Լորնա Ռուտտոն էր՝ Քենիայից, Պլաստիկ թափոններով պատրաստված ցանկապատերի ընկերությամբ՝ որպես փայտի էկոլոգիական այլընտրանք EcoPost.
«Հնարավորությունների ստեղծում» կատեգորիայում, Ֆարիել Սալահուդինը, Պակիստանից, առաջինն է դասակարգվել UpTrade-ի կողմից, փոխանակման ծառայություն, որը քիչ հայտնի գյուղական համայնքներին հնարավորություն է տալիս անասուններով առևտուր անել արևային էներգիայով աշխատող տնային համակարգերի և ջրի պոմպերի հետ:
Ֆիլիպիններից Carmina Bayombong-ը երկրորդն է՝ InvestEd-ով, ներդրումային հարթակ, որն օգտագործում է սեփական վարկերի գնահատման ալգորիթմ՝ ցածր եկամուտ ունեցող երիտասարդներին ուսանողական վարկեր առաջարկելու համար: իսկ երրորդն է Քերոլ Չյաու Չինաստանից ընկերության հետ Շոկայ, որը արտադրում է մանկական հագուստ և աքսեսուարներ, կենցաղային ապրանքներ և գնդիկներ յակի բուրդով, որոնք գնում է անմիջապես շրջանի հովիվներից։