Ertu ánægður með fríið þitt?
¿ Ertu ánægður með fríið sem þú átt á ári? ? Heldurðu að þú gætir bætt við nokkrum dögum til að vera hamingjusamari? Klárlega já, en í stórum dráttum erum við Spánverjar einir af fáum sem erum ánægðir með 30 almanaksdaga okkar í fríi á ári.
Svo öruggt er Expedia og **nýja 18. „Vacation Deprivation“ rannsókn þess ** þar sem það hefur kannað 11.144 manns í september 2018 í Norður-Ameríku, Evrópu, Suður-Ameríku og Asíu-Kyrrahafi, í alls 19 löndum. Nánar tiltekið kemur Spánn einnig fram, þar sem álit 1.004 Spánverja var greint.
Tjáningin Orlofssvipting þýðist sem orlofsskortur, það er, tilfinningu starfsmanna um að þeir hafi ekki nægan frítíma eða noti ekki alla þá daga sem starfið veitir.
Almenn stefna rannsóknarinnar er óánægja. Sérstaklega á mörkuðum í Asíu og Bandaríkjunum, þar sem suður-kóreskir verkamenn eru efstir á lista yfir þá sem verst eru í fríi . Merkilegt er að óánægjan með að geta ekki notið frísins eykst hjá aldurshópnum 18 til 34 ára, úr 60% árið 2017 í 65% árið 2018.
Í Suður-Kóreu nær jafnvel þessi aldur hæsta hlutfallið af 19 löndum sem könnunin var með 89%, næst á eftir Indlandi með 78% og Kína með 75%.
Þýskaland, Spánn, Frakkland og Ítalía nota alla sína orlofsdaga , en Frakkar eru óánægðastir með þá ** (þrátt fyrir að hafa sömu orlofsdaga og Brasilía, Þýskaland eða Spánn) **.
Í Bandaríkjunum njóta Japan og Malasía aðeins 10 daga orlofs á ári, mun minna en sanngjarnt er (14, 20 og 16, í sömu röð).
** Sjáðu hér niðurstöður röðunarinnar .**
Þeir sem eru óánægðastir með fríið eru Frakkar.
FRÍ Í EVRÓPU: ÁNægður eða óánægður?
Spánn og Þýskaland eru tvö af þeim löndum sem eru ánægðust með orlofstímabilið sitt, sem samsvarar því hæsta í töflunni, þ.e. 30 almanaksdagar.
Frakkar eru óánægðastir á undan löndum eins og Kanada eða Bandaríkjunum þrátt fyrir að hafa notið 30 daga frísins. Einnig Ítalir, þó þeir hafi meiri ástæðu, því þeir njóta aðeins 21 dags á ári af þeim 28 sem þeir hafa.
Þar að auki viðurkenna 51% Ítala að hafa þurft að aflýsa fríum vegna vinnu, en Frakkar hafa gert það um 38%, Þjóðverjar um 45% og Spánverjar um 44%.
Erum við Evrópubúar eins? Já: flest okkar þurfa tveggja eða þriggja daga frí til að slaka á að fullu , þar sem Ítalir eru þeir sem viðurkenna að hafa slakað á fyrr, með aðeins einn dag í fríi.
En kannski, og aðeins kannski, eru gæði fríanna okkar ekki slík: 38% Spánverja vinna venjulega í fríi, 70% skoða tölvupóst og 50% finna fyrir stressi eftir að hafa gert það. Þar að auki finna aðeins 16% samviskubit á Spáni fyrir að taka sér frí.
Hnattrænt meðaltal í Evrópu fólks sem vinnur í fríum sínum er 38% og aðeins Frakkar - 56% - eru ónæmur (og samt eru þeir óánægðastir í töflunni).
ASÍA OG AMERÍKA: Óánægðastir
Andstætt Í Evrópu finnum við óánægju landa eins og Indlands, Kína og Suður-Kóreu (af löndunum sem könnuð voru: mundu að nágrannar þeirra í norðri eru ekki með í þessari rannsókn).
Starfsmenn á Indlandi hafa að meðaltali 20 daga orlof og taka venjulega aðeins 15 þeirra, þó að 68% aflýsi fríi vegna vinnu. Í Kína hafa þeir 14 daga og þeir taka alla 14. Hins vegar segja 57% venjulega upp frí vegna vinnu en eru svo heppin að geta slakað á fyrir hvíld -strax-.
Suður-Kóreumenn hafa 15 árlega orlofsdaga og taka venjulega 14 og 58% segja upp orlofi sínu vegna vinnu. Það mikilvægasta er það 46% finna fyrir samviskubiti fyrir að taka sér frí, á Spáni fá aðeins 16% samviskubit.
Hvað gerist í Bandaríkjunum? Í Ameríku hafa starfsmenn 14 almanaksdaga, en þeir taka aðeins 10 daga í frí , meirihluti vegna vinnumála -54%-. 39% hætta við frí vegna vinnu og 26% fá samviskubit yfir að taka þau.
HVERJU MYNDIR ÞÚ FÓRA TIL AÐ HAFA FLEIRI FRÍ?
Hvað værum við Spánverjar tilbúnir að gefa eftir til að fá meira frí? Í efstu 3 myndu Spánverjar fórna sér 56% áfengis, 44% samfélagsmiðla og 41% sjónvarps.
Þar sem Japanir myndu skipta kynlífi út fyrir sjónvarp og Indverjar væru tilbúnir að fórna sturtu.
Það sem við Spánverjar myndum aldrei fórna til að fá fleiri frí er: sturtu (7%), kynlíf (16%) og samskipti við vini (eða n 18%). Ertu sammála?
Hverju myndir þú fórna fyrir frí?
Ástæður fyrir því að við tökum EKKI FRÍ
Af hverju tökum við ekki frí? Meginástæðan, 35%, væri skortur á möguleikum, í kjölfarið væri sparað í lengra frí, önnur 35%, mikið álag, 24%, og að vita ekki hvert á að fara, 7%. Í þessum skilningi, Spánverjar eiga ekki í neinum vandræðum, þeir vita alltaf hvert þeir eiga að fara.
Í Kína, til dæmis, er enginn í fjárhagsvandræðum þegar kemur að því að hætta við frí, aðalástæðan er vinnuálag.
Í HVAÐA GEIRUM VINNA ÁNÆÐGASTUR OG ÞVÍ MINNA?
Orlofsskortur er mismunandi eftir atvinnugreinum en stækka miðað við árið 2018. Þeir leiða geira landbúnaðar (71%), markaðssetningar og fjölmiðla (67%), ásamt matvælum og drykkjum (64%), smásölu (61%), sem eru verst settir hvað varðar frí.
Þegar svarendur eru spurðir eftir geirum Af hverju hafa þeir ekki tekið sér frí síðastliðið hálft ár? : í matvælageiranum -51%-, sem geta ekki haft frí. Þeir segja það sama, 47% bænda, 42% starfsmanna í smásölu og 38% ríkisstarfsmanna.
Það eru þeir sem geta það og þeir sem geta það þeir hafa þá ekki vegna tímaskorts . Í þessum skilningi fjölmiðlageirinn tekur kökuna með 44% , fjármálageirinn með 39%, tæknigeirinn með 38% og heilbrigðisgeirinn með 32%.
Ef blaðamenn taka sér ekki frí er það vegna tímaskorts.