Nuovo cane in famiglia?
“In BrewDog teniamo a molte cose, ma due cose spiccano al di sopra di esse: la nostra birra e il nostro team. In questi anni ci siamo resi conto che anche la nostra gente ha a cuore molte cose, ma soprattutto la nostra birra e i loro cani”. Una completa dichiarazione di intenti con cui inizia il post con cui BrewDog ha annunciato sul proprio sito il 9 febbraio l'entrata in vigore di tale provvedimento.
Birra e amore per i cani. Cos'altro?
“Non è facile cercare di unire il lavoro e l'arrivo di un nuovo cane nella propria vita e molti dei nostri dipendenti hanno in casa gli amici a quattro zampe. Così, volevamo eliminare lo stress dalla situazione e dare ai nostri team il tempo di accogliere i nuovi cuccioli o cani nella tua famiglia", afferma James Watt, co-fondatore di BrewDog, nel comunicato stampa dell'azienda.
La politica "dog-friendly" è passata al livello successivo
Questo congedo retribuito, che hanno chiamato Puppy Parental Leave o Paw-ternity (paw is claw in inglese), È applicabile a tutti i dipendenti dell'azienda, che ha 48 sedi in tutto il mondo. (uno di loro è a Barcellona) e sta per aprire una fabbrica in Ohio (Stati Uniti). Si tratta di fare un ulteriore passo avanti nella politica dog friendly applicata da questa azienda. Ed è che i dipendenti con cani possono accompagnarli nei loro luoghi di lavoro, comprese le birrerie, dove i clienti possono anche portare i loro animali domestici. "Nello stesso modo in cui il nostro staff non deve lasciare i suoi fedeli amici, non è necessario che tu lo faccia."