D'Stad waart op Iech
D'Kris, déi duerch d'Pandemie generéiert gouf, huet vill Eenzelpersounen, Koppelen a Famillen um Enn kloer gemaach: hir Plaz ass am Duerf, no bei der Natur, wäit vum Donnerwieder vun de Stied. Awer wéi wësst Dir wou goen? A wéi engem Haus fir ze liewen? A virun allem, wéi Dir Iech an enger Stad finanziell ënnerstëtze kënnt?
All dës Froen ginn geäntwert vun iwwerpréiwen Programm , lancéiert vun der Valencian Anti-Depopulation Agenda (Avant) an der Valencian Federation of Municipalities and Provinces (FVMP). "Dëst ass e Pilotprogramm dee zielt datt et wirtschaftlech Aktivitéit an eise Stied gëtt , datt Servicer déi wichteg sinn an dat déi Betriber, déi verluer ginn, ginn erhale gelooss wéinst Mangel u Generatiounswiessel. Dass keng Bar oder Bäckerei wéinst Mangel u Leit zou ass, well et vill Leit ausserhalb vun der ländlecher Welt ginn, déi wëllen zréck an hir Hierkonft an an dës Stied zréckkommen", erkläert d'Jeanette Segarra, Generaldirekterin vun Avant, am Aklang mat der Lancement vun d'Propositioun.
WOU KËNNT DIR MAT DEM REVIU PROGRAMM LIEWEN?
Fir Datum, do 66 Bannengemengen hunn de Programm agehalen , vun deenen méi wéi d'Halschent aus Castellón sinn, 18 aus Valencia an 12 aus Alicante. Donieft gëtt erwaart, datt an den nächste Méint méi derbäi kommen. Och FVMP Techniker hunn identifizéiert 24 Méiglechkeeten , entweder a Form vu Generatiounswiessel (mat der Méiglechkeet vun Beschäftegung an Baren, Hoteler, Hostelen, Uewen, etc.) oder wéinst der Noutwendegkeete Schoulen opzemaachen an Populatioun etabléiert. Vun dësen zwanzeg Méiglechkeeten, goufen 13 an enclaves entdeckt déi sinn am Ausstierwerisiko vu Castellon.
Argelita, Almedíjar, Cinctorres, Torralba del Pinar, Cirat, La Yesa a Matet, Déi siwe Stied, déi Deel vun der Piloterfahrung waren, déi am leschte September ugefaang hunn, hu schonn nei Famillen. An och wann d'Bewerber all Profil kënnen hunn -soulaang se interesséiert sinn fir en Entrepreneursprojet an enger Gemeng ze riskéieren vun der Depopulatioun ze maachen-, déi meescht vun deenen, déi bis elo begréisst goufen, ware Familljen.
Mir stellen Iech Är nei Noperen vir
"D'Profiler vun de Leit, déi sech bewerben, si ganz variéiert, awer et sollt bemierkt datt 85% ware Famillje mat Kanner , mam Wonsch sech an enger ländlecher Gemeng ze etabléieren, hirer Famill eng besser Liewensqualitéit ze bidden an en Entrepreneursprofil ze hunn. Aner 6% si Leit déi Telekommunikatioun , 2% Pensionéiert, 5% jonk Koppelen ouni Kanner an 2%, Associatiounen", erkläre si eis vun der Agence.
"Mir kënnen an de Gemenge sou vill Leit begréissen wéi Chancen erkannt ginn , mam Ziel, datt déi, déi plënneren, e Liewensprojet hunn an eng wirtschaftlech Ënnerhalt hunn, déi hinnen garantéiert, sech an der Gemeng néierzeloossen", fuerderen dës Experten.
WÉI FUNKT DE REVIU-PROGRAMM?
Vun der FVMP soen se eis datt de Prozess fir de Programm anzeginn sechs Deeler huet:
1. Interesséiert Leit kontaktéieren, iwwer e Webformular, déi Responsabel fir de Programm. Do presentéiere si hir Geschäftsiddi, hir Aarbechtserfahrung an hir Besoinen an Erwaardungen am ländleche Raum, dorënner Daten wéi de Präis, dee si bereet fir hiert Heem ze bezuelen, wann et speziell Ufuerderungen huet, wa se eng Schoul brauchen. .
2.De FVMP technesche Personal mécht eng Interview mam Bewerber (en).
3. D'Gemengen ophuelen si sech mat den Interesséierten eens (genannt "nei Siidler") a Besuch op den Territoire , fir d'Ëmwelt ze kennen an deem se hir Aktivitéit ausféieren.
4.Déi nei Siidler kréien Rotschléi vum technesche Personal vun der FVMP an dem zoustännege Gemengerot, fir datt si sech um perséinlechen, familiären a geschäftlechen Niveau mat deene gréisste Ariichtungen kënne nidderloossen.
5.Leit si plënneren an d'Gemeng a fänken hire Projet un Geschäft oder Selbstänneg a kréien déi néideg Ënnerstëtzung.
6.No der Installatioun an der Kommissioun vum Projet, a Suivi vum Empfangsprozess , fir d’Entwécklung vum Liewensprojet vun den neien Awunner am ländlechen Ëmfeld ze garantéieren.
Op dës Manéier maachen déi Responsabel fir de Programm d’Gemengen ënnert den Bewerber bekannt, identifizéieren d’Chancen fir Generatiounswiessel déi am Territoire existéieren, beroden iwwert d’Presentatioun vum Ausschreiwungs- oder Geschäftsplang an der Stad, begleeden se am ganze bürokratesche Prozess, erliichteren d Installatioun an der Gemeng an organiséieren de Begréissung an der Gemeng, och op d'Bedierfnesser vun der Schoul oppassen vun de Membere vun der Famill Eenheet.
WEI SINN EEN VUN DÉI VUM REVIU PROGRAMM SELEKTIOUN?
Fir en Deel vum Programm ze ginn, wéi mir scho gesinn hunn, sinn déi ergänzt Webform, eng Aarbechtsgeschicht, e Resumé an en Interview erfuerderlech. Och, D’Erfahrung am Service, deen an der Gemeng néideg ass, gëtt besonnesch geschätzt : Gestioun vu Baren, Uewen, Hostelen, Restaurantservicer, asw. Och en Entrepreneursprofil ze hunn an ze hunn reell Adaptatiounsméiglechkeeten un d'ländlech Ëmwelt.
Eng onbestëmmten Zäit passéiert vun der Zäit wou e Bierger seng Demande ofginn bis se matgedeelt ginn ob se guttgeheescht gouf. et hänkt vun der Disponibilitéit vu Wunnengen an/oder Zäit of, an där d'Ausschreiwung erauskënnt vun der Generatiounswiesselméiglechkeet. Also, wann Dir driwwer denkt, schéckt Är Ufro: wie weess, ob Dir an e puer Méint de Sonnenopgang aus enger Fënster kuckt mat enger méi gesonder a méi roueger Ëmwelt.
SUBSCRIBE HEI op eisen Newsletter a kritt all Neiegkeeten vum Condé Nast Traveler #YoSoyTraveler