Тэгээд дээшээ хартал уулс байсан
Хэзээ Мартин Флейшер -аас дуудлага хүлээн авсан Шүрэн самар, түүний найз охин, түүнд хэлэхийн тулд түүний хотын дэн буудал, Сьеррагийн Пуэбла, хоосон байх гэж байсан, тэр Азийн ширэнгэн ойд, гартаа компьютер барьж, сармагчингуудаар хүрээлэгдсэн байв. Хэрэв тэр тэндээс зайн ажил хийвэл Сьерра де Мадридаас ч бас хийж чадна гэсэн бодол түүнд оров. 2019 он байсан ба Coworking Shelter Энэ нь аль хэдийн санаа гэсэн статустай байсан.
"Гэрлийн чийдэн ассан бөгөөд хэрэв бид дэн буудлыг засварлахын оронд энэ газрыг өөрчилвөл, Бид залуучуудыг татаж, улирлын шинж чанартай байх болно. Дижитал нүүдэлчид ганцаардлаас болж зовж шаналж байгаа бөгөөд үүнийг бий болгох нь чухал юм тэд зайнаас ажиллаж байгаа хамт олны мэдрэмж. Тэдэнд 70 хүн амьдардаг жижиг хотыг санал болгохоос өөр юу байхав, тэд тантай уулзах болно. Сьерра дель Ринкон.
Энд та зөвхөн зайнаас ажил хийдэггүй, энд та нийгэмлэгийг бий болгодог
“Манайх 74 хүн бүртгүүлсэн ба Энд амьдарвал бид 50, 60 орчим болно. Бид маш жижиг хот бөгөөд бид зовсон хэт их хүн ам. 1950, 1960-аад онд Пуэбла хотод бид 300 хүн амьдардаг байсан” гэж Пуэрта-дель-Сол хотоос 110 км-ийн зайд орших Пуэбла де ла Сьерра хотын дарга Аурелио Браво бидэнд хэлэв.
Флейшер эрэн сурвалжилж эхлэхдээ ижил зүйлийг ойлгосон бөгөөд иймээс Эль Рефугио Коворкинг нь гарц гэхээсээ илүү зүйл гэж төсөөлөгдөж байсан. олон нийтийг бий болгох газар. Энэ нь ялалт-хожил дижитал нүүдэлчид хоргодох байртай болж, хот хөдөлгөөн сэргэж байна.
“Coworking, coliving гэсэн ойлголт орж ирж байна тухайн газрын эргэн тойронд орон нутгийн бүтээн байгуулалт, тэнд амьдрах гэж буй хүмүүсийн харьяалагдах мэдрэмж, оролцоо. Алсын ажилд ирж, дараа нь гарч байгаа хүн ирж, холбоос үүсгэж, тухайн газартай холбогддог хүнтэй адил биш юм. Энэ нь илүү гүн юм" гэж Флейшер хэлэв.
Дижитал нүүдэлчид хоргодох байртай болж, хот хөдөлгөөн сэргэж байна
Үнэн хэрэгтээ Эль Рефугио гэдэг нэр нь аль хэдийн хүсэл зоригийн тунхаглал юм. “Бид энэ нэрийг сонгохдоо Сьерра-де-Мадрид дахь хөндийд байдаг учраас төдийгүй дэлхийгээр аялдаг хүмүүс ганцаараа ажилладаг, Бидний төслөөс хамт олон байх, хамгаалалт, хоргодох байр гэсэн мэдрэмжийг олж мэдээрэй, энэ нь хэн нэгэнд үнэ цэнэтэй зүйлийг бүтээхэд урам зориг өгөхөд зайлшгүй шаардлагатай зүйл юм."
Учир нь энэ коворкинг дээр тэд аль хэдийн бизнесүүд үүсч байгааг харсан. Таны тогооч бариста, Луис Мигель Вивас, Кени улсын органик кофе дээр үндэслэсэн, Баскийн оронд шарсан хүйтэн нэрэх үйлдвэр дээр ажиллаж байна. "Үүний хийдэг зүйл бол кофетой нэг төрлийн хүйтэн дусаах бөгөөд байгалийн эрчим хүчийг бий болгодог. Бид түүнийг маркетингийн тал дээр, брэндийн дизайнаар дэмжиж байгаа бөгөөд энэ нь бидний эндээс гаргаж авсан бүтээгдэхүүн байх болно."
бас Сара Зунига, Трес Кантос хотын охин гэртээ mead хийсэн. "Тэр Эль Рефугиод ирж эхэлсэн бөгөөд бид түүнийг авсан Хотын зөгийн бал нийлүүлэгчид Мигель, Алехандро Виллемизар нар органик бөгөөд зөгийн бал багатай нь илүү их литр ундаа хийдэг. Тэр аль хэдийн хотод ирэх бодолтой байгаа." Эсвэл бүтээгчид Дараагийн ажлын үзэл баримтлал, El Refugio Coworking-д анхны алхмуудаа хийсэн зайнаас ажиллахад зориулан бэлтгэсэн байрны захиалгын платформ.
Хамтран ажиллах орон зай нь тэдний ихэнх хэрэглэгчдийн хувьд хамтын ажиллагааны эх үүсвэр, хамтын ажиллагаа, зарим тохиолдолд орлогын эх үүсвэр. Эль-Рефугио хотод тэд нэг алхам урагшилдаг, учир нь "оффисын талбайг хуваалцахаас гадна, Бид хамтдаа амьдардаг бөгөөд энэ нь холбоо, илүү их итгэлцлийн харилцааг бий болгодог" гэж Флейшер дүгнэв.
Алсын ажилд ирж, дараа нь ажлаасаа гарсан хүн ирж, холбоос үүсгэж, тухайн газартай холбогддог хүнтэй адилгүй.
Үүнийг хийхийн тулд тэд бусад зүйлсийн дотор байгаа барилгыг дасан зохицохын тулд шаардлагатай бүх өөрчлөлтийг хийсэн зайнаас ажиллах зай бүхий гурван хурлын өрөө. Гэхдээ титэм дэх үнэт эрдэнэ нь эргэлзээгүй юм энэ холбоосыг бий болгохыг илүүд үздэг нийтийн гал тогоо. El Refugio-д тэд нэг болон хоёр өрөөтэй бөгөөд зөвхөн өөрсдийн вэб сайтаар дамжуулан тэдэнтэй холбогдож коворкинг бүсэд зайгаа нөөцлөх боломжтой.
“Бид ирэхийг хүссэн хэн бүхэнд нээлттэй. Амралтын өдрөөрөө илүү их цагийг өнгөрөөхийг хүсч буй хүмүүст, алсын зайнаас ажиллахыг хүсч буй хүмүүст бид ач холбогдол өгдөг. Учир нь тэд өөр үнэ цэнийг өгдөг: тэд бие даасан ажилчид, бие даасан ажил эрхэлдэг, төсөл хэрэгжүүлэхээр ирдэг ... "
Дөрвөн хүний бүрэлдэхүүнтэй болсноос хойш тэд 12 болсон. "Хотын хүн ам нэмэгдэж, насны ангилал буурч, тэдний ажлын төслүүд бий болсон."
Энэ утгаараа хотын дарга хэлж байна. “Амьдралдаа сэтгэл хангалуун байгаа учраас Энэ хот нь хүмүүсийн хөдөлгөөнийг нэмэгдүүлсэн. Бид илүү их байхыг хүсч байна, гэхдээ та хайлаас модноос лийр гуйж болохгүй. Бид бага багаар явах хэрэгтэй болно."