မိသားစုထဲမှာ ခွေးအသစ်လား။
“BrewDog မှာ၊ ကျွန်တော်တို့ဟာ အရာတော်တော်များများကို ဂရုစိုက်တယ်၊ ဒါပေမယ့် သူတို့ထက် ထင်ရှားတဲ့ အချက်နှစ်ချက်ကတော့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဘီယာနဲ့ ကျွန်တော်တို့အဖွဲ့ပါ။ ဤနှစ်များအတွင်းတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏လူများသည် အရာများစွာကို ဂရုစိုက်ကြသည်၊ အထူးသဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဘီယာနှင့် ၎င်းတို့၏ခွေးများအကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့သဘောပေါက်ပါသည်။” BrewDog သည် ၎င်း၏ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် ဖေဖော်ဝါရီ ၉ ရက်တွင် ဤအစီအမံ စတင်အသက်ဝင်ကြောင်း ကြေညာသည့် ပို့စ်ကို စတင်သည့် ရည်ရွယ်ချက်အပြည့်အစုံဖြင့် ကြေငြာချက်တစ်ခု။
ဘီယာနဲ့ ခွေးတွေကို ချစ်တယ်။ တစ်ခြားဘာများ?
“အလုပ်နဲ့ မင်းဘ၀မှာ ခွေးသစ်တစ်ကောင်ရောက်လာတာကို ပေါင်းစပ်ဖို့ကြိုးစားရတာ မလွယ်ဘူး ငါတို့ဝန်ထမ်းတော်တော်များများက အိမ်မှာ ခြေလေးချောင်းသူငယ်ချင်းတွေရှိတယ်။ ထို့ကြောင့်, ကျွန်ုပ်တို့သည် အခြေအနေမှ ဖိစီးမှုကို ဖယ်ရှားလိုပြီး ခွေးအသစ်များကို ကြိုဆိုရန် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့များကို အချိန်ပေးချင်သည်။ ဒါမှမဟုတ် သင့်မိသားစုထဲက ခွေးတွေပါ” ဟု BrewDog ၏ ပူးတွဲတည်ထောင်သူ James Watt က ကုမ္ပဏီ၏ သတင်းထုတ်ပြန်ချက်တွင် ပြောကြားခဲ့သည်။
'ခွေးနှင့် လိုက်ဖက်သော' မူဝါဒသည် နောက်တစ်ဆင့်သို့ တက်လှမ်းသည်။
Puppy Parental Leave သို့မဟုတ် Paw-ternity (အင်္ဂလိပ်လို paw is claw)၊ ၎င်းသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ နေရာ ၄၈ ခုရှိသည့် ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းများအားလုံးနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ (သူတို့ထဲက တစ်ယောက်က ဘာစီလိုနာမှာ ရှိတယ်) အိုဟိုင်းယိုး (အမေရိကန်) မှာ စက်ရုံဖွင့်တော့မယ်။ ဤကုမ္ပဏီက ကျင့်သုံးသည့် ခွေးနှင့် လိုက်ဖက်သော မူဝါဒတွင် ခြေတစ်လှမ်း လှမ်းခြင်း ဖြစ်သည်။ ဖောက်သည်များသည် ၎င်းတို့၏ အိမ်မွေးတိရစ္ဆာန်များကို ယူဆောင်လာနိုင်သည့် ဘီယာချက်စက်ရုံများ အပါအဝင် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းခွင်များသို့ ခွေးများပါသော ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့နှင့်အတူ လိုက်သွားနိုင်သည်။ "ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ သစ္စာရှိ သူငယ်ချင်းများကို ထားခဲ့ရန် မလိုအပ်သကဲ့သို့၊ သင်လည်း ရန်မလိုပါ။"