De stad wacht op je
De crisis veroorzaakt door de pandemie heeft ervoor gezorgd dat veel individuen, stellen en gezinnen het duidelijk hebben: hun plaats is in het dorp, dicht bij de natuur, ver van het daverende lawaai van de steden. Maar hoe weet je waar je heen moet? In welk huis wonen? En vooral, hoe kun je jezelf financieel ondersteunen in een stad?
Al deze vragen worden beantwoord door review programma , gelanceerd door de Valenciaanse Anti-ontvolkingsagenda (Avant) en de Valenciaanse Federatie van Gemeenten en Provincies (FVMP). “Dit is een pilotprogramma dat tot doel heeft dat er economische activiteit is in onze steden , die diensten die belangrijk zijn en dat die bedrijven die verloren gaan, worden behouden wegens gebrek aan generatiewisseling. Dat er bij gebrek aan mensen geen bar of bakkerij gesloten wordt, omdat er buiten de plattelandswereld veel mensen zijn die terug willen naar hun oorsprong en naar deze steden”, legt Jeanette Segarra, algemeen directeur van Avant, uit naar aanleiding van de lancering van het voorstel.
WAAR KAN JE MET HET REVIU-PROGRAMMA LEVEN?
Tot op heden is er 66 binnenlandgemeenten volgden het programma , waarvan meer dan de helft uit Castellón, 18 uit Valencia en 12 uit Alicante. Daarnaast is de verwachting dat er de komende maanden nog meer bij komt. Evenzo hebben FVMP-technici vastgesteld: 24 kansen , hetzij in de vorm van generatiewisseling (met de mogelijkheid van werk in bars, hotels, hostels, ovens, enz.) of vanwege de noodzaak om scholen te openen en een bevolking te vestigen. Van deze twintig kansen zijn er 13 gedetecteerd in enclaves die met uitsterven bedreigd van Castellón.
Argelita, Almedíjar, Cinctorres, Torralba del Pinar, Cirat, La Yesa en Matet, De zeven steden die deel uitmaakten van de pilot-ervaring die afgelopen september begon, hebben al nieuwe gezinnen. En hoewel aanvragers elk profiel kunnen hebben -zolang ze geïnteresseerd zijn in het uitvoeren van een ondernemersproject in een gemeente die dreigt te ontvolken-, de meeste van degenen die tot nu toe zijn verwelkomd, waren gezinnen.
We stellen je voor aan je nieuwe buren
"De profielen van de mensen die solliciteren zijn zeer gevarieerd, maar het moet worden opgemerkt dat 85% was een gezin met kinderen , met de wens om zich in een landelijke gemeente te vestigen, hun gezin een betere levenskwaliteit te bieden en een ondernemersprofiel te hebben. Ander 6% zijn mensen die telewerken , 2% gepensioneerden, 5% jonge stellen zonder kinderen en 2%, verenigingen", leggen ze ons uit van het bureau.
"We kunnen in de gemeenten zoveel mensen verwelkomen als er kansen worden gevonden , met als doel dat degenen die verhuizen een levensproject en een economisch levensonderhoud hebben dat hen garandeert zich in die gemeente te kunnen vestigen”, vervolgen deze experts.
HOE WERKT HET REVIU-PROGRAMMA?
Van de FVMP vertellen ze ons dat het proces om het programma te betreden uit zes delen bestaat:
1. Geïnteresseerden nemen via een webformulier contact op met de programmaverantwoordelijken. Daarin presenteren ze hun bedrijfsidee, hun werkervaring en hun behoeften en verwachtingen in het landelijke gebied, inclusief gegevens zoals de prijs die ze bereid zijn te betalen voor hun huis, of het speciale vereisten heeft, of ze een school nodig hebben. .
2.De technische staf van het FVMP voert een interview met de aanvrager(s).
3. De ontvangende gemeenten komen met de belanghebbende partijen ("nieuwe kolonisten") overeen dat bezoek aan het grondgebied , om de omgeving te kennen waarin ze hun activiteit gaan uitvoeren.
4.De nieuwe kolonisten ontvangen het advies door de technische staf van de FVMP en de betrokken gemeenteraad, zodat zij zich op persoonlijk, familiaal en zakelijk vlak met de grootste faciliteiten kunnen vestigen.
5.mensen ze verhuizen naar de gemeente en starten hun project bedrijf of zelfstandige en de nodige ondersteuning krijgen.
6. Na de installatie en inbedrijfstelling van het project, a opvolging van het opvangproces , om de ontwikkeling van het levensproject van de nieuwe bewoners in de landelijke omgeving te verzekeren.
Op deze manier maken de programmaverantwoordelijken de gemeenten bekend onder de aanvragers, identificeren ze de mogelijkheden voor generatiewisseling die er in het gebied zijn, adviseren ze over het presenteren van de aanbesteding of het businessplan in de stad, begeleiden ze tijdens het bureaucratische proces, vergemakkelijken de installatie in de gemeente en het organiseren van de ontvangst in de gemeente, ook rekening houdend met de behoeften van scholing van de leden van het gezin.
HOE WORDT U EEN VAN DIE GESELECTEERD DOOR HET REVIU-PROGRAMMA?
Om deel uit te maken van het programma zijn, zoals we al hebben gezien, het aangevulde webformulier, een werkgeschiedenis, een cv en een interview vereist. Ook, ervaring in de dienstverlening die nodig is in de gemeente wordt bijzonder gewaardeerd : beheer van bars, ovens, hostels, restaurantdiensten, enz. Ook het hebben van een ondernemersprofiel en het hebben van reële mogelijkheden tot aanpassing aan de landelijke omgeving.
Er verstrijkt een onbepaalde tijdsperiode vanaf het moment dat een burger zijn aanvraag indient totdat hij op de hoogte wordt gesteld of deze is goedgekeurd. het hangt af van de beschikbaarheid van woonruimte en/of het tijdstip waarop de aanbesteding uitkomt van de kans op generatiewisseling. Dus, als je erover nadenkt, stuur dan je verzoek: wie weet of je over een paar maanden naar de zonsopgang kijkt vanuit een raam met uitzicht op een gezondere en meer serene omgeving.
ABONNEER HIER op onze nieuwsbrief en ontvang al het nieuws van Condé Nast Traveler #YoSoyTraveler