Cachorro novo na família? Se você trabalhasse nesta cervejaria, teria uma semana extra de licença para cuidar disso.

Anonim

Novo cão na família Se você trabalhasse nesta cervejaria, você teria uma semana extra de licença para cuidar disso?

Cachorro novo na família?

“Na BrewDog, nos preocupamos com muitas coisas, mas duas coisas se destacam acima delas: nossa cerveja e nossa equipe. Durante esses anos, percebemos que nosso pessoal também se preocupa com muitas coisas, mas principalmente com nossa cerveja e seus cães.” Uma declaração de intenções completa com a qual começa o post com que a BrewDog anunciou em seu site em 9 de fevereiro a entrada em vigor desta medida.

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Cerveja e amor por cachorros. O que mais?

“Não é fácil conciliar o trabalho com a chegada de um novo cão na vida e muitos dos nossos colaboradores têm amigos de quatro patas em casa. Por ele, queríamos tirar o estresse da situação e dar tempo às nossas equipes para receber os novos filhotes ou cães em sua família”, diz James Watt, cofundador da BrewDog, no comunicado de imprensa da empresa.

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A política “dog-friendly” levada para o próximo nível

Esta licença remunerada, que eles chamaram de Puppy Parental Leave ou Paw-ternity (paw é garra em inglês), É aplicável a todos os funcionários da empresa, que possui 48 localidades ao redor do mundo. (uma delas está em Barcelona) e está prestes a abrir uma fábrica em Ohio (Estados Unidos). Trata-se de dar um passo adiante na política dog-friendly aplicada por esta empresa. E é que os funcionários com cães podem acompanhá-los aos seus locais de trabalho, incluindo cervejarias, onde os clientes também podem trazer seus animais de estimação. “Da mesma forma que nossa equipe não precisa deixar seus amigos leais, você também não precisa.”

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