Câine nou în familie?
„La BrewDog ne pasă de multe lucruri, dar două lucruri ies în evidență deasupra lor: berea noastră și echipa noastră. În acești ani, ne-am dat seama că oamenilor noștri le pasă și de multe lucruri, dar mai ales de berea noastră și de câinii lor.” O declarație de intenție completă cu care începe postarea cu care BrewDog a anunțat pe site-ul său pe 9 februarie intrarea în vigoare a acestei măsuri.
Bere și dragoste pentru câini. Ce altceva?
„Nu este ușor să încerci să îmbini munca și sosirea unui nou câine în viața ta și mulți dintre angajații noștri au prieteni cu patru picioare acasă. Prin urmare, am vrut să eliminăm stresul din situație și să dăm timp echipelor noastre să urmeze noile căței sau câini din familia ta”, spune James Watt, cofondatorul BrewDog, în comunicatul de presă al companiei.
Politica „prietenoasă cu câinii” dusă la următorul nivel
Acest concediu plătit, pe care l-au numit Puppy Parental Leave sau Paw-ternity (paw is claw în engleză), Este aplicabil tuturor angajaților companiei, care are 48 de locații în întreaga lume. (unul dintre ei este în Barcelona) și este pe cale să deschidă o fabrică în Ohio (Statele Unite). Este vorba despre a face un pas mai departe în politica de acceptare a câinilor aplicată de această companie. Și este că angajații cu câini pot merge cu ei la locurile lor de muncă, inclusiv la fabricile de bere, unde clienții își pot aduce și animalele de companie. „În același mod în care personalul nostru nu trebuie să-și părăsească prietenii loiali, nici tu nu trebuie să faci.”