Este viitorul nomazilor digitali?
Începe numărătoarea inversă pentru cel mai așteptat eveniment: Condé Nast Traveler Conversations, trei zile de întâlniri virtuale că zilele vor avea loc 11, 12 și 13 mai , de data aceasta contand pe colaborarea Marriott International. Diferitele panouri vor da voce experți în industria turismului care se va ocupa de probleme legate de triunghiul calatorie-digitalizare-noul normal (acum iti poti cumpara biletul).
Este un fapt că viața noastră s-a schimbat -în unele cazuri, radical- și, prin urmare, modul nostru de a concepe călătoria și rutina: am schimbat zborurile cu escale pentru drumuri secundare, privirea transoceanica pentru îmbrățișarea locală și, punctul cel mai relevant, urbanul pentru rural.
Sosește a doua ediție a Convorbirilor Condé Nast Traveler
Și cine mai bine să ne vorbească despre asta decât Carlos Jonay Suárez Suárez, consultant în strategie digitală și co-fondator al Pueblos Remotos și unul dintre protagoniștii panoului „Orașul nu este pentru mine”, care va avea loc la 9:30 a.m. pe 13 mai sub moderarea lui Gem Monroy , redactor-șef la Condé Nast Traveler.
De asemenea, Raquel Sánchez -relații publice- și Nacho Rodríguez -fondatorul Nomad City- vor fi alți participanți. Această discuție se va învârti în jurul conceptului de „nomad digital”, aflat deja pe buzele atâtor.
„După părerea mea, nu există nimic mai îmbogățitor decât un panel sau o dezbatere în care poți vorbiți sincer, împărtășiți și învățați. De fapt, este aproape mai bine dacă se deschid mai multe întrebări , asta dacă se închid multe răspunsuri”, comentează el Carlos Jonay Suarez Suarez referitor la importanța creării formatelor digitale de dezbatere.
„Turismul Este unul dintre motoarele lumii, cu tot binele și răul pe care acest lucru le presupune, vorbim despre ceea ce putem (și ar trebui) să facem mai bine în ea este ceva fundamental și necesar”, adaugă el.
Criza de sănătate pe care o trăim din 2020 a adus cu ea un avans: flexibilitatea modelelor de lucru. În acest fel, nu mai este necesar ca lucrătorii să-și facă apariția la compania dumneavoastră, fiind capabil să se deplaseze în jurul lumii - atâta timp cât restricțiile o permit - cu computerul sub braț.
2021: Anul pentru a deveni un nomad digital
Această dorinţă colectivă de a reveni la rădăcini şi reconectați-vă cu natura A apărut în timpul izolării și este menținut în prezent. Dar ce se va întâmpla cu vaccinarea? Vom prefera să lucrăm de la o fermă frumoasă, o fermă sau o fermă?
Deși toate aceste probleme vor fi rezolvate pe 13 mai, Carlos Jonay Suárez Suárez ne vorbește despre originile popoarelor îndepărtate și ne dă câteva lovituri de pensulă ce ne rezerva viitorul.
„Orase îndepărtate” apare dintr-o conversație de după cină în care Elsa și cu mine dezbateam despre Spania goală , despre cum credeam noi că este (în comparație cu ruralitatea peninsulară) Ruralitatea canară”, explică Suárez.
Remote Towns propune munca la distanță din Icod de los Vinos, Tenerife
„Această conversație ne-a determinat să începem o analiză, acea analiză să începem puțin lucru de teren și acea muncă de teren până când ne-am apucat de lucru. Pictogramă de la distanță, primul nostru pilot, care propune o experiență de lucru la distanță în Icod de los Vinos, un colţ magic de insula Tenerife” , punct.
După cum explică co-fondatorul, scopul Pueblos Remotos este de a continua să pună întrebări (și să ofere câteva răspunsuri) în jurul conceptului de Ruralitate conectată „care nu este altceva decât conecta mediul rural cu alți actori, cum ar fi telelucrătorii”.
Toate acestea fără a pierde din vedere durabilitate și impact socio-economic a scenei în care evoluează Pueblos Remotos.
Pe de altă parte, deși suntem conștienți că pandemia a fost un punct de cotitură, încă ne întrebăm în ce măsură fii un „nomad digital” va fi floarea unei zile sau un stil de viață care s-a născut pentru a rămâne. Carlos Jonay ne răspunde cu câteva cifre:
„În Spania am trecut de la 4,3% dintre oamenii care lucrează la distanță la aproape 11%. Criza de sănătate „a forțat” implementarea a ceva „asemănător” muncii la distanță și, mai presus de toate, a demonstrat că un alt mod de lucru este posibil”.
„În final, cu tot răul pe care l-a adus COVID-19, care a fost mult, a adus și un avans de 5 sau 10 ani în digitizarea multor companii și procese, iar asta ajută întotdeauna implementarea telemuncii , ne spune el.
Dar nu este suficient să adoptăm un rol nomad, ci mai degrabă destinațiile și locurile de cazare corespunzătoare acestora ele trebuie de asemenea digitalizate pentru a se adapta la nevoile acestei noi clase de călători. Cum?
„Păstrându-și esența și pregătindu-se să primească acest tip de profiluri. După părerea mea, va fi o mișcare „lentă” care va pătrunde și care va dura câțiva ani. În acest moment, tot ceea ce se învârte în jurul lucrătorilor la distanță este „în tendințe”, dar este o mișcare care este deja Funcționează de mult timp în destinații precum Bali, Thailanda sau Insulele Canare”, Explica.
„Pentru a îndeplini cerințele (o gamă aproape infinită de opțiuni poate fi deschisă aici) trebuie să aveți câteva lucruri de bază: conexiune bună la internet, un loc confortabil și liniștit de la care sa lucrezi, și o comunitate care ajută în atragerea altor lucrători la distanță”, subliniază Suárez.
Cu privire la geografie spaniolă , după cum explică Carlos Jonay, mai este mult de parcurs. În ciuda faptului că există din ce în ce mai mulți adepți ai lucrului la distanță, a face asta dintr-o destinație rurală nu este încă atât de comun.
"Sunt cateva zonele din Spania care beneficiază pentru acest fenomen, împrejurimile Madridului și Barcelonei, de exemplu. Sunt oameni care sunt întorcându-se în satele lor sau locuri de origine, dar mișcarea în Spania este cam lentă, până la urmă există multă incertitudine și asta nu ajută pentru a lua decizii pe termen mediu sau lung.
„Cu toate acestea, cred că în câțiva ani vom vedea o tendință de a se muta în zonele rurale (10? Poate 15 ani?) , dar cred că o facem într-un fel mai „hibrid”: trei săptămâni în oraș și una în oraș Pare o opțiune exagerată”, conchide el.