Вы чувствуете себя довольным своим отдыхом?
¿ Довольны ли вы отпуском, который у вас есть за год? ? Как вы думаете, вы могли бы добавить еще несколько дней, чтобы быть счастливее? Безусловно, да, но в целом мы, испанцы, одни из немногих, кто доволен нашими 30 календарными днями отпуска в году.
Вот как безопасно Expedia и ее **новое 18-е исследование «Лишение отпуска»**, в ходе которого в сентябре 2018 года было опрошено 11 144 человека в Северной Америке, Европе, Южной Америке и Азиатско-Тихоокеанском регионе, в общей сложности в 19 странах. В частности, фигурирует и Испания, где было проанализировано мнение 1004 испанцев.
Выражение Лишение отпуска переводится как лишение отпуска, т. ощущение работниками того, что им не хватает отпуска или они не используют все дни, предоставленные их работой.
Общая тенденция исследования – неудовлетворенность. Особенно на азиатских рынках и в США, где южнокорейские рабочие занимают первое место в рейтинге самых обездоленных в отпуске . Любопытно, что в возрастной группе от 18 до 34 лет неудовлетворенность тем, что они не могут насладиться отдыхом, растет с 60% в 2017 году до 65% в 2018 году.
В Южной Корее даже этот возраст достигает самого высокого процента из 19 опрошенных стран - 89%, за ней следуют Индия с 78% и Китай с 75%.
Германия, Испания, Франция и Италия используют все дни отпуска , но больше всего ими недовольны французы** (несмотря на то, что у них такие же дни отпуска, как у Бразилии, Германии или Испании)**.
В Соединенных Штатах, Японии и Малайзии отпуск составляет всего 10 дней в году, что намного меньше их справедливой доли (14, 20 и 16 соответственно).
** Узнайте здесь результаты рейтинга .**
Больше всего недовольны своим отдыхом французы.
ОТДЫХ В ЕВРОПЕ: ДОВОЛЕН ИЛИ НЕДОВОЛЕН?
Испания и Германия — две страны, наиболее довольные своим отпускным периодом, что соответствует самому высокому показателю в таблице, т. е. 30 календарных дней.
Французы больше всего недовольны, опережая такие страны, как Канада или США. , несмотря на то, что он наслаждался 30-дневным отпуском. Также итальянцы, хотя у них больше причин, потому что они наслаждаются только 21 днем в году из 28, которые у них есть.
Кроме того, 51% итальянцев признают, что им пришлось отменить отпуск из-за работы, в то время как 38% французов, 45% немцев и 44% испанцев.
Похожи ли мы европейцы? Да: большинству из нас нужно два-три дня отпуска, чтобы полностью расслабиться , причем итальянцы признаются, что отдыхали раньше, всего на один день отпуска.
Но, возможно, и только возможно, качество нашего отдыха не такое: 38% испанцев обычно работают в отпуске, 70% проверяют электронную почту и 50% после этого испытывают стресс. Кроме того, в Испании только 16% чувствуют себя виноватыми из-за отпуска.
Среднее мировое значение в Европе людей, которые работают во время отпуска, составляет 38%, и только французы — 56% — невосприимчивы (и все же они остаются самыми недовольными в таблице).
АЗИЯ И АМЕРИКА: САМЫЕ НЕДОВОЛЬНЫЕ
Вопреки В Европе мы находим недовольство таких стран, как Индия, Китай и Южная Корея (из опрошенных стран: помните, что их северные соседи не включены в это исследование).
Рабочие в Индии имеют в среднем 20 дней отпуска и обычно берут только 15 из них, хотя 68% отменяют отпуск по работе. В Китае у них есть 14 дней, и они занимают все 14. Однако 57% обычно отменяют отпуск из-за работы, но им повезло, что они могут отдохнуть раньше остальных -сразу-.
Южнокорейцы имеют 15 ежегодных дней отпуска и обычно берут 14, а 58% отменяют отпуск по работе. Самое существенное в том, что 46% чувствуют себя виноватыми за то, что взяли отпуск, в Испании только 16% чувствуют себя виноватыми.
Что происходит в Соединенных Штатах? В Америке у рабочих 14 календарных дней, но они берут только 10 дней отпуска. , большинство из-за проблем с работой -54%-. 39% отменяют отпуск по работе, а 26% чувствуют себя виноватыми за то, что взяли его.
ЧЕМ ВЫ ПОЖЕРТВУЕТЕ, ЧТОБЫ ОТДЫХАТЬ БОЛЬШЕ?
От чего мы, испанцы, готовы отказаться, чтобы иметь больше отпусков? В топ-3 испанцы пожертвовали бы 56% алкоголь, 44% социальные сети и 41% телевидение.
В то время как японцы променяли бы секс на телевидение, а индийцы были бы готовы пожертвовать душем.
Чем мы, испанцы, никогда не пожертвовали бы, чтобы иметь больше отпусков, так это: душ (7%), секс (16%) и общение с друзьями (или п 18%). Вы согласны?
Чем бы вы пожертвовали ради отпуска?
ПРИЧИНЫ, ПОЧЕМУ МЫ НЕ БЕРЕМ ОТПУСК
Почему бы нам не взять отпуск? Основной причиной, 35%, было бы отсутствие возможностей, далее следует накопление на более длительный отпуск, еще 35%, большая загруженность работой, 24%, и незнание, куда идти, 7%. В этом смысле, У испанцев нет проблем, они всегда знают, куда идти.
В Китае, например, ни у кого нет финансовых проблем с отменой отпуска, основная причина — загруженность.
В КАКИХ ОТРАСЛЯХ РАБОТАЮТ НАИБОЛЕЕ ДОВОЛЬНЫ И МЕНЬШЕ?
Уровни лишения отпуска варьируются в зависимости от отрасли, но вырастут по сравнению с 2018 годом. Они возглавляют секторы сельского хозяйства (71%), маркетинга и СМИ (67%), а также продуктов питания и напитков (64%), розничной торговли (61%), которые являются наиболее неблагополучными с точки зрения отдыха.
Когда респондентов спрашивают по секторам Почему они не брали отпуск последние полгода? : в пищевой сфере -51%-, у которых не может быть отпуска. То же самое говорят 47% фермеров, 42% работников розничной торговли и 38% государственных служащих.
Есть те, кто не может, и те, кто может, но у них их нет из-за нехватки времени . В этом смысле Медиаиндустрия берет верх с 44% , финансовый сектор с 39%, технологический сектор с 38% и сектор здравоохранения с 32%.
Если журналисты не берут отпуск, то это из-за нехватки времени.